Nuestro departamento Laboral asesora a empresas de cualquier tamaño o sector, sobre las diversas modalidades y cláusulas contractuales, siendo nuestro principal objetivo la satisfacción de nuestros clientes a la hora de gestionar estratégicamente su personal. Asimismo, ayudamos a nuestros clientes sobre todos los aspectos relevantes del ámbito laboral, como la implantación de nuevas condiciones de trabajo, movilidad geográfica, modificaciones de las condiciones de trabajo, procedimientos disciplinarios, prevención de riesgos laborales etc...

Ayudamos a las empresas en la resolución inmediata de todas las cuestiones que surgen en día a día empresarial, siempre cumpliendo con la normativa laboral vigente en cada momento. De acuerdo a nuestro método de trabajo, nos comprometemos con nuestros clientes permitiéndoles tomar decisiones ágiles y versátiles que optimizan la gestión de sus recursos humanos. Nuestra oferta de servicios abarca soluciones adaptadas a las necesidades y situación de las compañías y sus trabajadores.

Aportamos nuestra experiencia profesional en los procesos de reestructuración y reorganización laboral compleja; como despidos o reducciones de jornada. Tenemos la capacitación necesaria para prestar a nuestros clientes el asesoramiento legal necesario para procesos concursales y la negociación de expedientes de regulación de empleo y prejubilación.

Estudiamos, analizamos e implantamos por acuerdo entre trabajadores y empresas, estructuras adecuadas, generando condiciones de trabajo flexibles, optimizando la calidad y la productividad de los recursos humanos, negociando condiciones especiales sobre planes y fondos de pensiones, sistemas de incentivos, seguros, movilidad funcional o geográfica, Outsorucing y subcontratación , etc...

El mundo jurídico laboral se caracteriza por la convivencia de diversas relaciones laborales de carácter especial que conviven junto con el trabajador por cuenta ajena o común. Asesoramos y redactamos contratos de personal de alta dirección, así como negociamos la modificación y extinción de este tipo de contratos.

Como complemento del asesoramiento laboral y la gestión de nóminas, nuestro Departamento Laboral está especializado en Seguridad Social, asesorando sobre cualquier tema vinculado con cotizaciones o prestaciones. Ofrecemos un asesoramiento permanente en las siguientes áreas:

El departamento Laboral presta asesoramiento de carácter preventivo. No obstante, nuestros profesionales están altamente cualificados para defender los intereses de nuestros clientes ante litigios laborales, inspecciones, actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social, actas de infracción laboral o cualquier otra actuación administrativa en el ámbito laboral.